YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées youpijobs trouver un emploi à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée